همیشه بحث اثربخشی آموزش,های سازمان,ی در میان مدیران, از اهمیت قابل توجهی برخوردار است، تا جایی که حتی بودجههای آموزش,ی را نیز بر اساس آن تدوین می کنند، اما شاید موضوع مهمی فراموش می شود و آن بحث حمایتها و پشتیبانی مدیران, از فعالیت های آموزش,ی و توانمند سازی است

زیرا که بدون وجود این حمایتها اثربخشی برنامههای آموزش,ی زیر سوال خواهد رفت، لذا پژوهشگران و متخصصین برای این که نشان دهند چه منابعی در سازمان,ها برای حمایت و پشتیبانی وجود دارد چهار منابع را مشخص کرده اند، مدیران,، سرپرستان ، کارکنان همرده و حتی زیردستان.

در کل باید گفت که دلایل مختلفی وجود دارد که مدیران, از آموزش,های سازمان, حمایت نمیکنند ، مانند عدم درک درست از فعالیتهای آموزش,ی، لذا باید مدیران, را آگاه ساخت که آموزش نتایج خود را در بهرهوری سازمان,، در شرایط رقابت با سایر سازمان,ها و .. به خوبی نشان خواهد داد که حتما باید پشتیبانی لازم از آن صورت پذیرد.

چر ا مدیران از آموزش سازمان پیشتیانی, نمیکنند؟

خالق و نخستین برگزار کننده سمیتئاتر ...