تکنیکهای کاربردی در کسب و کار- بخش چهارم
"دانش" سومین عنصر مدل آدکار و نشانگر نحوهی اعمال تغییر است. دانش عبارت است از: آموزش مهارتها و رفتارهای نیازمند تغییر اطلاعات کامل و به تفصیل در مورد نخوهی استفاده از فرایندها، سیستمها، و ابزار جدید درک صحیح نقشها و مسئولیتهای جدید مربوط به یک تغییر وقتی یک فرد آگاهی لازم از نیاز به تغییر را داشت و ...
5 مانع اساسی در بهرهوری نظام اداری سازمانها
1- ضعفهای مديريتی: يكي از عوامل اصلي کاهش بهرهوري در سازمانهاي اداري وجود ضعف در مديريت است. از جمله دلایل این امر میتوان به عدم آشنايي مديران با تكنيكها و فنون برنامهريزي، سازماندهي، مديريت منابع انساني، پاداش و تنبيه، روشهاي انگيزشي، كنترل، انتخاب نامناسب مديران در سطوح مختلف، جابجايي مكرر آنها و ...
Semifilm
?what's better than the movieReally, what's better than the movie? reconstruction of a real life or a poetic fantasy. The scene where the person himself/herself feels how close to life itself. How about, "I inside" that forced it every day on his/her mask. The same scene is observed that perhaps sev...
ضرورت مدیریت دانش در سازمانهای دولتی
مديريت دانش در سازمانهاي دولتي چه كاربردي ميتواند داشته باشد؟ آيا ماهيت و نقش سازمانهاي دولتي ميطلبد كه درمورد مديريت دانش در سازمانهاي دولتي صحبت شود؟ سازمانهاي دولتي بنا به دلايل ذيل بايد به سمت مديريت دانش حركت كنند: اعمال حاكميت به جاي تصدیگري: يكي از انتقاداتي كه مخصوصا در سالهاي اخير متوجه دول...
راه کارهای افزایش و تقویت حافظه
فظه و یادسپاری در روانشناسی، حافظه یا یادسپاری استعدادی است ذهنی برای ذخیره، حفظ و به یاد آوردن اطلاعات و تجربیات. پایه آن تشکیل ارتباطات موقتی قوی و کافی در قشر مغزی میباشد. یونانیان قدیم به نموسین(Mnemosy) الهه حافظه اعتقاد داشتند و او را مادر ۹ ربالنوع علم و هنر میدانستند. حافظه دارای سه مرحله اس...
صنعت خودرو در ایران- سه ماهه دوم 2016
BMI Industry View BMI View: The automotive industry is Iran's second biggest industry with oil and gas being its largest. Passenger vehicles will receive a significant boost as weste brands, which are preferred by local consumers, re-enter the automotive market as sanctions are eased in 2016. The po...
حضور پدیده تبار در پنجمین کنفرانس بین المللی مدیریت کیفیت
یفیت یک محصول یا خدمت همان چیزی است که مشتری طلب میکند. اگر محصول یا خدمت ارائه شده در جنبههایی خاص، کیفیت بسیار بالایی داشته باشد، اما مشتری بدان نیاز نداشته باشد، تنها هزینهای است که پرداخته شده ولی ارزش افزودهای ایجاد نکرده است. در نگاه نوین به "کیفیت" میتوان گفت: کیفیت ضرری است که از لحظه ورود م...
جهان آینده گوش به فرمان فناوری اطلاعات
جهان آینده گوش به فرمان فناوری اطلاعات چشمانداز آینده جهان با استفاده از فناوریهای اطلاعات بسیار متفاوت از زندگی امروز خواهد بود، فرزندانی که در آینده متولد میشوند و به عبارتی شهروندان جامعهای اطلاعاتی خواهند بود که در آن زندگی اقتصادی، فرهنگی و اجتماعی افراد شدید تحت تاثیر این فناوریها قرار خواهد گ...
نخستین سمیفیلم پدیده تبار
شرکت پدیده تبار در راستای توسعهی فعالیتهای خود در کنار سمیتئاتر با نگاهی دیگر به آموزش از رویکرد نوین دیگر خود با نام سمیفیلم رونمایی کرد و اولین سمیفیلم خود را با عنوان "عدم صحبت درباره یچیزی" جهت بیمه در تاریخ 3 مهرماه اجرا نمود. منبع: واحد سمیآرت پدیده تبار
ایجاد انگیزه در کارکنان به سبک گوگل
وقتی سخن از انگیزش کارکنان میشود؛ شرکت گوگل در مقایسه با سایر شرکتها در جایگاه ویژهای قرار میگیرد. گوگل در سال 2014 برای پنجمین بار به عنوان بهترین شرکت برای کار کردن نام گرفت، نکته مثال زدنی در گوگل این است که کارکنان خود را نازپروده میکند و از آنها بهترین و برجستهترین ایدهها و محصولات را بدست میآو...
پنج فاکتور کلیدی در طراحی برنامه های آموزشی سازمانی
همانطور که میدانیم انسانها باهم تفاوت دارند و به طور معمول این خیلی خوب است، تصور کنید که دنیا چه جای کسلکنندهای بود اگر همه ما به یک شکل فکر میکردیم و یاد میگرفتیم. لذا میتواند برای کسی که میخواهد یک برنامه آموزشی سازمانی بنویسد؛ به جای اینکه یک موضوع جالب در زندگی کاری باشد، بسیار مشکل باشد. بنابر...
6 نکته ساده برای بهبود عملکرد کارکنان در سازمان
بسیاری از کارکنان در سازمان دوست دارند که مهمترین چیزها را در شغل و روندهای آینده پیدا کنند و بخشی از آینده سازمان باشند. با این حال وجود هدفی موثر و کارکنان با انگیزه با اهداف بزرگتر سازمانی گره خورده است. 1- تشویق ارتباطات: اولین توصیه برای بهبود بخشیدن عملکرد کارکنان این است که نه تنها ارتباطات م...
نخستین سمی انیمیشن پدیده تبار (ارزش)
ا توجه به ارتقاء کیفیت در امر یادگیری، شرکت پدیده تبار اقدام به همراهی و ترکیب سمیانیمیشن در کنار سمیتئاتر نموده است، این همراهی باعث تاثیرگذاری و اثربخشی بیشتری در حوزه آموزش میشود... شرکت پدیده تبار در راستای توسعهی فعالیتهای خود در کنار سمیتئاتر با نگاهی دیگر به آموزش از رویکرد نوین دیگر خود با ن...
سمی انیمیشن
شرکت پدیده تبار اقدام به همراهی و ترکیب سمی انیمیشن درکنار سمیتئاتر نموده است، این همراهی باعث تاثیر گذاری و اثر بخشی بیشتری در حوزه آموزش می شود... انیمیشن، هنر جان بخشی به تصاویر است که با بهره گیری از یک خط داستانی و شخصیت پردازی، بیننده را غرق در جهانی دیگر می کند. شرکت پدیده تبار از توانایی بال...
semimusic
New approch training from Padidehtabar company semimusic means perfectionism .Oriented in order to development of training.New approch training from Padidehtabar company ,With regard to the promotion of quality in lea ingPadidehtabar company has conducted to accompaniment and composition of semimusi...