تغییر و بهبود سازمانی

عوامل محیطی باعث می شوند که مدیران، برنامه هایی را در جهت ایجاد تغییرات جامع یا فراگیر در سازمان به اجرا در آورند.
عواملی که موجب ایجاد تغییر سازمانی میشوند عبارتند از:
1- ماهیت نیروی کار
2- تکنولوژی
3- ضربه های اقتصادی
4- رقابت
5- روند اجتماعی
6- سیاست های جهانی

تغییراتی که آگاهانه و از قبل برنامه ریزی شده باشد و نوعی اقدام آگاهانه و هدفدار به حساب میآید، تغییرات برنامه ریزی شده می باشند. این تغییرات توانایی سازمان را بالا می برند و در پی تغییر دادن رفتار کارکنان هستند. تغییرات برنامه ریزی شده در گرو تغییراتی است که در رفتار افراد و گروه های مشغول در سازمان رخ می دهد. عوامل تغییر می تواند مدیر، کارگر،کارمند یا از افراد غیر مدیر باشد که به عنوان یک مشاور ( فردی خراج از سازمان ) در آن سازمان کار می کند.

برای مشاهده ی ادامه ی مطلب روی لینک زیر کلیک نمایید

برچسبها: بهبود سازمانی , تغییر و بهبود سازمانی خالق و نخستین برگزار کننده سمیتئاتر ...