معنا و مفهوم رهبری خدمتگزار

محیط امروز سازمانها، مدیران را با چالشهای جدیدی رو به رو ساخته و هر روز نیز این اتفاق پویاتر از قبل میگردد، لذا یکی از مواردی که باید مورد توجه قرار گیرد بحث و موضوع رهبری است، کارکنان همیشه به دنبال رهبری هستند که بر اساس انگیزش برونی، بتوانند محرکی را برای ایجاد هماهنگی و سازگاری بین اهداف آنان و اهداف سازمان پدید آورد. حال یکی از مواردی که مفاهیم و مدلهای جدید در مفاهیم رفتار سازمانی مطرح میگردد بحث رهبری خدمتگزار است.

نگاه کنید به مطلب مدیران با سبکهای مختلف

مفهوم رهبری خدمتگزار" src="http://padidehtabar.com/files/fa/multimedia/1396/8/9/11188_153.jpg" alt="معنا و مفهوم رهبری خدمتگزار" width="450" />

این سبک از آنجا اهمیت دارد که منجر به توسعه و ایجاد چارچوب تئوریک مقدماتی است و پایهای را جهت طبقه بندی و ارزیابی به وجود میآورد. از جهتی رهبری خدمتگزار برابر انسانها را ارج نهاده و در سازمان به دنبال توسعه فردی اعضای سازمان میگردد، بنابر این شاید تعریف رهبری خدمتگزار این گونه باشد که عبارت است از درک و عمل رهبر به گونه ای منابع دیگران را بر تمایل و علاقه شخصی خویش مرجح میداند. وبه عبارتی بر او بر افراد پیرو خود تاکید و تمرکز دارد.