خالق و نخستین برگزار کننده سمیتئاتر

همیشه بحث اثربخشی آموزش,های سازمان,ی در میان مدیران, از اهمیت قابل توجهی برخوردار است، تا جایی که حتی بودجههای آموزش,ی را نیز بر اساس آن تدوین می کنند، اما شاید موضوع مهمی فراموش می شود و آن بحث حمایته...

همیشه به این نکته توجه می شود که نیروی انسانی مهمترین سرمایه هر سازمان,ی است، زیرا که بر کمیت و کیفیت نتایج تاثیر بسزایی دارد در این راستا باید به آموزش, آنان و درست انجام شدن آن بسیار توجه نمود به خصوص...

نیازها انواع و اقسامی دارند که باید همیشه به درستی برآورده شوند اما برای برآوردن آنها باید بدانیم سرمنشا این نیازها کجاست و چگونه باید رفتار کرد تا به آنچه که میخواهی دست پیدا کرد. بنابراین دو تا از م...

معرفی رویکرد نوین سمیآرت توسط شرکت بین المللی پدیده تبار و ورود آن به دنیای آموزش جهت تسریع نمودن دستیابی به مقاصد آموزشی سازمانها و همچنین تسهیل کردن فرایند یادگیری در آموزش؛ کار یادگیری را آسانتر کرده است ، به این صورت که با ابزار هنر، تصاویر(سمی مدیا) و ویدئو ها (سمیفیلم) را به هم می پیوندد، فضایی دلنشین با تئاتر (سمیتئاتر) به وجود میآورد و با آوایی گوش نواز(سمیموزیک) نه تنها مانع خلاقیت فراگیران نمیشود بلکه یادگیری را عمق بخشیده و یادآوری را نیز راحتتر نموده است. نکته جالبتر اینجاست که سمیآر...

به گزارش روابط عمومی شرکت پدیده تبار این تفاهم نامه به امضای مهندس امیر رضا مقیمیان ریاست مرکز علمی-کاربردی برهان نیروی شمالxa0 و دکتر زینب حبیبی تبار موسس شرکت پدیده تبار رسید.این تفاهم نامه در جهت همکاریهای آموزشی، پژوهشی و مشاورهای در حوزههای مدیریتی، سازمانی، ارگان ها، واحدهای تولیدی و ...است. تعریف و اجرای کنفرانس ها، همایش ها، سمینارهای علمی و تحقیقاتی و کارگاههای آموزشی ملی و بین المللی با رویکرد نوین آموزشی سمی آرت(سمیتئاتر، سمیفیلم، سمیموزیک، سمی انیمیشن، سمی مدیا، سمی اپ و ...) از دیگر...

به گزارش واحد آموزش شرکت پدیده تبار؛ دوره آموزشی آداب تشریفات اداری برای کارکنان شرکت مهندسی توسعه و نفت در دی ماه 96 برگزار گردیدکه طبق نظر سنجی صورت گرفته مورد استقبال و رضایت افراد حاضر در دوره قرار گرفت. برای مشاهده ی ادامه ی مطلب روی لینک زیر کلیک نمایید برچسبها: دوره آداب تشریفات , آداب و تشریفات...

آموزشهای سازمانی را میتوان حلقه مفقوده ارتباط دانشگاه با صنعت در نظر گرفت، با آموزشهای ضمن خدمت، علاوه بر ایجاد تعامل بین سازمان و کارکنان، جرقه های اولیه برای بروز و ظهور استعدادهای پرورش یافته در دانشگاهها در زمینههای صنعتی فراهم میشود. توسعه برنامههای آموزشی سازمانها متناسب با رشد تکنولوژی و موقعیتهای شغلی کارکنان، امری ضروری است. بدون آموزشهای سازمانی مستمر، کارکنان پویایی لازم را از...

تبلیغ نویسی صحیح صفحه محصولات، عاملی است برای افزایش فروش محصولات سایت که متاسفانه در بسیاری از سایت های ایرانی این کار به درستی انجام نمی شود. خیلی از سایت ها را می بینیم که در صفحه محصولات خود حتی نمی توانند اطلاعات کاملی از محصول خود را به مخاطبانشان منتقل کنند. چه برسد به اینکه دیگر موارد تبلیغ ...

شرکت پدیده تبار تقویم آموزشی سه ماهه دوم خود را جهت ارتقا سطح دانشی و مهارتی کارکنان و علاقهمندان؛ در حوزههای اداری، بازاریابی و فروش، آموزشی، مدیریتی به صورت کاملا کاربردی و قابل بهرهگیری در شرکت و سازمان با ارائه گواهی نامههای بینالمللی تقدیم مینماید. شایان ذکر خواهد بود که تمامی دورهها هم ...

این استاندارد جدیدترین استانداردی است که تا کنون در زمینه آموزش تدوین گردیده که ویژگی های اصلی این استاندارد آن را از سایر استانداردهای حوزه آموزش متمایز می نماید. لذا این دوره طراحی و در دسترس علاقهمندان قرار داده شده است با این استاندارد آشنا و نحوه به کارگیری آن در سازمانها دریابند. xa0 لطفا جهت مشاهده کامل کارگاه کلیک کنید. برچسبها: لیست کارگاه و دوره آموزشی , استانداردسازی , دوره استاندارد...

یکی از مهمترین چالشهایی که مدیریت در دهه آینده و در ابتدای قرن بیست و یکم با آن مواجه است ، توسعه و گسترش نیروی انسانی فکری در سازمان ها و بنگاه های اقتصادی است. درحقیقت نیوری انسانی یدی جای خود را به کارگران فکری داده و بنگاه های اقتصادی ماهیتی علمی پیدا میکنند. این چالش به دلیل تغییرات مستمر شرا...

آموزش جهتدار و کاربردی نیازمند استاندارد میباشد و استانداردها به بهبود آموزش کمک میکنند؛ در این راستا یکی از بهترین استانداردها آموزشی استاندارد 29990 میباشد. شاید تا به حال برایتان پیش آمده باشد که بخواهید در سازمانتان از یک استاندارد آموزشی جامع و مرجع استفاده کنید، ولی به دلایل مختلفی مثل عدم...

داستان معروفی از تام واتسون بنیانگذار شرکت بزرگ کامپیوتریxa0I.B.Mxa0نقل میکنند که: یکی از کارمندانش اشتباه بزرگی مرتکب میشود و مبلغ ده میلیون دلار به شرکت ضرر میرساند، این کارمند به دفتر واتسون احضار شده و پس از ورود میگوید: تصور میکنم باید از شرکت استعفا دهم. واتسون در جواب پاسخ داد:xa0شوخی می کنید ؟ ما همین الان مبلغ ده میلیون دلار بابت ارتقاء شما پول دادیم. xa0 نتیجه: xa0اگر فکر کنیم یادگیری همان آموزش است اشتباهی بزرگ مرتکب شدهایم. یادگیری بسیار عمیقتر و موثرتر از آموزش است.یادگیری حاصل تج...

xa0تقویم آموزشی شرکت پدیده تبار شامل حوزههای مدیریتی، فروش، بازاریابی، اداری و آموزش میباشد. تقویم آموزشی در یک نگاه تقویم آموزشی نیمه دوم 95 منبع: آموزش پدیده تبار...

سالانه هزینه زیادی صرف دورههای آموزشی کارکنان میشود، این هزینههاxa0در شرکتهای ایرانی به علت عدم شفافیت اطلاعاتی مشخص نیست ولی برای مثال بر اساس گزارش انجمنxa0آمریکایی آموزش و بهسازیxa0(td.org)،xa0در آمریکا سالانهxa0۱۶۰میلیارد دلار صرف آموزش کارکنان میشود. همچنین تحقیقات میررحیمی (1386) در مورد بررسی مولفههای برنامهریزی آموزشی ضمن خدمت کارکنان وزارت کشاورزی نشان میدهد که در حال حاضر کیفیت فرایند طراحی دورههای آموزشی کمتر از حد متوسط است،xa0لذاxa0دورههای آموزشی با هدف ارتقای سطح دانش، مهارت و نگر...

اینکه کارکنان شرکت از جدیدترین ابزارها و فناوریهای موجود شناخت و آگاهی داشته باشند جهت حفظ مزیت رقابتی آن شرکت بسیار ضروری است. در عین حال میدانیم که آموزش کارکنان هزینهبر است. لذا باید با درکی درست، اقدام به آموزش کارکنان کرد؛ بنابراین زمانی که به این نتیجه رسیدید که آموزش راه حل مناسبی است، برای آنکه بیشترین منفعت و سود را از آموزش کارکنان به دست آورید، به این راهکارهای مهم توجه کرده و بیشترین میزان تمرکز خود را بر روی این راهکارها بگذارید: 1-بهکارگیری مهارتها: یادگیرندگان فعال، نسبت به یادگ...

همانطور که میدانیم انسانها باهم تفاوت دارند و به طور معمول این خیلی خوب است، تصور کنید که دنیا چه جای کسلکنندهای بود اگر همه ما به یک شکل فکر میکردیم و یاد میگرفتیم. لذا میتواند برای کسی که میخواهد یک برنامه آموزشی سازمانی بنویسد؛ به جای اینکه یک موضوع جالب در زندگی کاری باشد، بسیار مشکل باشد. بنابراین بهتر است زمانی که قصد طراحی برنامه آموزشی داریم، نگاهی به پنج فاکتور کلیدی بیاندازیم که میتواند برای کاهش مشکلات و حل منطقی آنها بسیار کمککننده باشد. 1. محدودیتهای زمانی : اغلب محدویت زمانی در ای...

به گزارش روابط عمومی پدیده تبار، همانطورکه در بخشهای قبلی خبر بهxa0 رونمایی از سمیآرت اشاره شد، در تاریخ 3 مهرماه 95 بصورت رسمی بخشی از رویکرد جدید پدیده تبار در کتابخانه ملی به کارفرمایی آتیه سازان بیمه سامان به اجرا خواهد در آمد که مستند فوق به معرفی آن پرداخته است. این اجرا برای اولین بار در تاریخ آموزشی توسط شرکت پدیده تبار ارائه میگردد. xa0 xa0 منبع: روابط عمومی پدیده تبار...