خالق و نخستین برگزار کننده سمیتئاتر

یکی از اصول کرامت انسانی و احترام به عقول، استفاده از نظرات دیگران است؛ در هر موسسه، شرکت یا سازمانی همواره میتوان بر انجام امور به راه حلهایی بهتر و موثرتر از آنچه در حال حاضر معمول است دست یافت، شرط لازم برای ایجاد تحرکی که به استقرار راه حل های بهتر و موثرتر منجر شود آن است که اندیشه های افراد دست اندرکار مورد اعتنا قرار گیرد و به طور نظام یافته ارزیابی شده و آنچه که عملی است به اجرا گذاشته ش...

موفقیت سازمانهای امروزی به طور زیادی متکی بر خلاقیت، نوآوری، کشف و اختراع است. با توجه به نیازهای موجود، سازمان ها برای ادامه حیات، به تغییر در رفتار افراد و همچنین تغییرات کارآمد در سازمان تشویق میشوند که به نظر میرسد انجام این تغییرات به شکل پیدایش افکار نو و مفید به سرعت در حال افزایش است. در میان نیروهای قدرتمند حاکم بر سازمان وموسسات؛ مشارکت یکی از عوامل حیات بخش پویایی، طراوت و بهرهوری د...